8月5日上午，为了打造一支思想统一、团结协作、管理高效的高素质干部团队，首宏集团首届干部管理训练营在首宏干部培训基地拉开帷幕。

在开营典礼上，集团董事长徐海波寄语集团及旗下各板块全体中高层管理人员，他表示：“希望通过本次培训，来提升干部团队的管理能力、绩效能力以及为公司今后合伙人机制探索新的模式，深度挖掘每个人的潜质，达成管理共识，促进集团管理现代化。”

本届训练营第一期课程为《文化落地：让独特的价值主张落地，成为企业发展的核心引擎》，主要通过理论讲解、沙盘演练等多种形式进行。上午的课程主要通过全员总结个人价值观，最终提炼出首宏集团的核心价值观；下午则通过对每位学员盖洛普测试的分析，总结出每个人的五大优势，并通过小组沙盘演练的方式让学员们学会准确把握团队优势，发挥团队成员最大价值。

本次训练营特邀请北京“超级团队”李谦子老师授课。共规划十期课程，计划每月进行1-2期的课程培训。针对集团及旗下各板块全体中高层管理员进行培训。

首宏集团首届干部管理训练营的正式开营，意味着集团今后对各级管理人员的培训也将步入常态化。首宏干部管理训练营也将成为集团发展的智囊团、管理人员成长实践的训练场、管理能力提升的培优班。集团也将进一步完善干部和后备干部营训方案，通过营训活动汇聚更多的人才和智慧，为首宏的进一步发展提供强劲的动力引擎和智慧支持。