前天，国家人社部发布《2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。目的是为了更好地服务用人单位招聘和劳动者求职，数据基于中国就业培训技术指导中心组织的102个城市的调查。去掉无效数据后，96个城市数据有效，83个与第三季度相同，新增13个城市的最新报告。

近些年，医疗器械领域的各种不正当竞争逐渐成为社会关注的焦点问题。在医疗行业的各种案件中，不乏要写代表的身影。

不少医药代表的不自觉和缺乏职业道德感，导致了现在的所谓“医药代表问题”。医药代表并不只是推销药品、器械，更多的还是提高医师们对产品的认知，并在一定程度上提高医师的产品使用能力，促进药械的销售。

大家对药械代表存在一些误解，原因可能来自于代表们的“不择手段”，为了促成交易，通过各种提成费、促销费、交际费等等方法，诱导医生开高价药、大处方药，大大增加了患者的医治成本。同时，药械代表的诸多行业规定还不完善，这对行业中的不良之风起到了推波助澜的作用。

医药代表的定义是什么呢？宪章中的定义：医药代表是隶属医药品生产或经营公司，以正确使用和普及医药品为目的,代表公司同医疗人员接触，提供有关医药品的质量、有效性、安全性等信息服务并负责信息收集、信息传递等工作的业务人员。所以药械代表不是一般的销售人员。

行业对要写代表的要求，不仅能掌握销售技能，还需具备一些专业的药理知识及设备知识，能够对临床提出合理化的建议，结合实际情况向医疗器械厂家提出针对性的改进建议。

药械代表要对患者们负责，促进行业健康发展。与医师、医生建立良性的沟通方式，客观的传递产品信息，并拥有强烈的责任感和道德感，才是一个合格的药械代表。

要达到这一目的，摆脱现状，就必须完善相关体制，提高药械代表的个人素养，完成行业转型。除此之外，你还有哪些想法呢？首宏医疗控股集团欢迎您的互动。